📣📣สำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน ดำเนินโครงการเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายองค์กรสตรีขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพชีวิตส่งเสริมอาชีพและช่องทางการจำหน่าย (ภาคใต้) มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตและพัฒนาอาชีพสู่ความเข้มแข็งอย่างยั่งยืน
✨วันที่ 20 พฤศจิกายน 2568 นายสงัด พืชพันธุ์ ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครศรีธรรมราช เป็นประธานเปิดโครงการเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายองค์กรสตรี ขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพชีวิต ส่งเสริมอาชีพและช่องทางการจำหน่าย กิจกรรมประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาศักยภาพเครือข่ายองค์กรสตรีภาคใต้ พร้อมทั้งบรรยายพิเศษหัวข้อ “ภารกิจองค์กรสตรีกับการขับเคลื่อนงานตามภารกิจของกระทรวงมหาดไทย” เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและทิศทางการทำงานร่วมกันขององค์กรสตรี ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครศรีธรรมราช โดยมี นางสาวนิภา ทองก้อน ผู้อำนวยการสำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน เป็นผู้กล่าวรายงาน โดยโครงการฯ นี้จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมให้เครือข่ายองค์กรสตรีเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พัฒนาทักษะ และเสริมสร้างวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพตามภารกิจด้านการพัฒนาชุมชน ตลอดจนก่อให้เกิดเครือข่ายสตรีที่เข้มแข็งในระดับภาคใต้ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมประกอบด้วย คณะกรรมการพัฒนาสตรีภาคใต้ 14 จังหวัด จังหวัดละ 2 คน รวม 28 คน และเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัด 14 จังหวัด จังหวัดละ 1 คน รวมทั้งสิ้น 42 คน
✨เวลา 10.00 น. นางประภา ปานนิตยกุล ผู้อำนวยการสำนักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี บรรยายในหัวข้อ “ยุทธศาสตร์การพัฒนาสตรีและการเชื่อมโยงเครือข่ายองค์กรสตรีกับกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในการส่งเสริมเศรษฐกิจฐานรากให้เข้มแข็ง” เน้นย้ำบทบาทของเครือข่ายสตรีในการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้ชุมชน และ ผศ.ดร.ประสิทธิ์ รัตนพันธ์ รองคณบดี สำนักวิชาการจัดการ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ในหัวข้อ “การเสริมทักษะในการเป็นผู้นำก้าวทันสถานการณ์โลกด้านการตลาดและช่องทางการจำหน่าย”
✨ช่วงบ่าย เวลา 13.00 น. นางสาวนิภา ทองก้อน ผู้อำนวยการสำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน ได้พบปะพูดคุยกับคณะกรรมการพัฒนาสตรีภาคใต้ พร้อมเปิดโอกาสให้ประธานคณะกรรมการสตรีจังหวัดทั้ง 14 จังหวัด ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างใกล้ชิด จากนั้นได้ดำเนินกิจกรรมแบ่งกลุ่ม 4 กลุ่ม และจัดทำแผนปฏิบัติการ โดย นางพนารัตน์ มาตย์สมบัติ ผู้อำนวยการกลุ่มงานส่งเสริมผู้นำชุมชนและองค์กรชุมชน เพื่อระดมความคิดเห็นในประเด็น “เหลียวหลัง แลหน้า” เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ มุมมอง และแนวทางการขับเคลื่อนงานขององค์กรสตรี ก่อนนำเสนอผลการระดมความคิดเห็นร่วมกันอย่างเป็นรูปธรรม และร่วมกันจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนงานพัฒนาสตรีให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืนต่อไป