2.1.1  มีมาตรการและแผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ตามหลัก 5 ส ครบทุกกิจกรรม : สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย/ คลิ๊กที่นี่

2.1.2 มีการสื่อสารมาตรการและแผนปฏิบัติการ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ เช่น การประชุมทั้งในรูปแบบออฟไลน์หรือออนไลน์ หรือการประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทาง ต่างๆ ทั้งนี้ให้เก็บหลักฐานการสื่อสารมาตรการ ไม่ว่าจะเป็นเอกสารสรุปหรือภาพข่าวกิจกรรม / คลิ๊กที่นี่

2.1.3 มีการแต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบ โดยแยกออกแต่ละคณะให้ครบทุกกิจกรรม ตามหลัก 5 ส / คลิ๊กที่นี่

2.1.4 มีการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ครบทุกกิจกรรม ตามหลัก 5 ส : สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย ไตรมาสละ 1 ครั้ง
ไตรมาส1           ไตรมาส2            ไตรมาส 3

2.1.5 มีการประเมินผลการดำเนินงานตามมาตรการที่กำหนดไว้ เช่น การประเมินโดยคณะทำงาน หรือการประเมินแบบออนไลน์ผ่าน google form / คลิ๊กที่นี่

2.1.6 มีข้อมูลสรุปผลการดำเนินงานตามแผน และรายงานผลรายไตรมาส ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ โดยการจัดทำบันทึกรายงาน พร้อบแนบเอกสารรายงานสรุปผล เสนอผู้บังคับบัญชาลงนามรับทราบ
–สรุปผลการดำเนินงานตามแผน และรายงานผลรายไตรมาส ครั้งที่ 1 รายงานผู้บังคับบัญชาทราบ
–สรุปผลการดำเนินงานตามแผน และรายงานผลรายไตรมาส ครั้งที่ 2 รายงานผู้บังคับบัญชาทราบ
–สรุปผลการดำเนินงานตามแผน และรายงานผลรายไตรมาส ครั้งที่ 3 รายงานผู้บังคับบัญชาทราบ